مدير گروه ارتباطات دانشگاه علامه طباطبايي گفت: يكي از علل اساسي نداشتن كاركرد و خروجي مناسب توسط روابط عمومي‌ها، دولتي بودن آن‌هاست.

دكتر علي‌اصغر كيا در گفت‌وگو با خبرنگار ارتباطات خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، درباره‌ي علل و عوامل نداشتن كاركرد و خروجي مناسب روابط عمومي‌ سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها، با بيان اين كه كاركرد روابط عمومي‌ها مي‌تواند با توجه به اهداف سازمان‌ها متفاوت باشد، گفت: بخشي از روابط عمومي‌ها كاملا دولتي هستند و به عنوان يك شغل روابط عمومي ‌به آن‌ها نگاه مي‌شود و كمتر به خلاقيت‏ و‏‏‏‏‏ نوآوري‌شان توجه مي‌شود.

وي با بيان اين كه در اين حرفه كمتر به روزنامه‌نگاري توجه مي‌شود و هميشه در ارتباط بين مطبوعات و روابط عمومي ‌مشكلاتي وجود داشته است، اظهار داشت: اين موضوع به نوع فعاليت روابط عمومي‌ها و حوزه‌ي كاري آن‌ها مربوط مي‌شود. به عنوان نمونه، مطبوعاتي كه در حوزه‌هاي تخصصي كار مي‌كنند، معمولا روابط عمومي‌هايي به دنبالشان هستند كه بتوانند براي كسب منافعشان از آن‌ها استفاده كنند يا سازمان‌هايي كه بيشتر منافع آن‌ها را تامين مي‌كنند و به دنبال كسب منافع خودشان هستند، با آن‌ها بيشتر ارتباط برقرار مي‌كنند.

كيا در ادامه ابراز داشت: براي سازمان‌ها كسب منافع مهم است و با رسانه‌هايي ارتباط برقرار مي‌كنند كه بتوانند آن‌ها را به اين هدف برسانند؛ اگر به حوزه‌ي روابط عمومي استقلال ‌بيشتري داده شود و به آن‌ها فقط به عنوان بخش تشريفات و تبليغات نگاه نشود و از طرفي جايگاه سازمان به لحاظ مديريت و بودجه ارتقا پيدا كند، قطعا اين موضوع موثر بوده و مي‌تواند نتايج خوبي داشته باشد.

او اظهار داشت: متاسفانه در برخي روابط عمومي‌ها مديران تخصص و تجربه‌ي كافي ندارند؛ زيرا از حوزه‌هاي ديگر وارد اين حوزه مي‌شوند.

وي در پايان گفت: مدير روابط عمومي، بايد روانشناس و جامعه‌شناس باشد و با اين حرفه آشنايي كامل داشته باشد؛ اما متاسفانه شاهديم كه روابط عمومي‌هاي ما اين گونه نبوده و از آموزش لازم برخوردار نيستند.

سايت "ياهو نيوز" ازسوي يك شركت تحقيقاتي به عنوان پرترافيك‌ترين وب سايت خبري جهان شناخته شد.

به گزارش سرويس فن‌آوري اطلاعات خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، حدود يك‌چهارم از علاقه‌مندان به اخبار اينترنتي (24 درصد)، براي اطلاع از اخبار به سايت Yahoo.News استفاده مي‌كنند؛ شمار مخاطبان اين سايت در ماه بالغ بر70 ميليون نفر اعلام شده است.

شركت تحقيقاتي com score پس از ياهونيوز نيز سايت CNN با در اختيار داشتن سهم 10 درصدي از تعداد مخاطبان اخبار آنلاين، به عنوان دومين سايت بزرگ خبري جهان مطرح است؛ سايت خبري MSNBC نيز با سهم 9 درصدي در رتبه‌ي سوم قرار دارد.

فهرست ديگر سايت‌هاي خبري برتر جهان به ترتيب زير است:

- QQ.Com News

- SINA News

- Aol News

- The New York Times

- BBC UKFS News

- TOM.COM News

خبرگزاري فارس: سومين كنفرانس بين‌المللي روابط عمومي ايران از بيست و پنجم آبان ماه سال جاري به مدت دو روز در مركز همايش‌هاي بين‌المللي صدا و سيما برگزار مي‌شود به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از دبيرخانه سومين كنفرانس بين المللي روابط عمومي، دبير اين كنفرانس با اشاره به دستاوردهاي دو كنفرانس قبلي در عرصه‌هاي ملي و بين‌المللي، گفت: سومين كنفرانس بين‌المللي روابط عمومي ايران كه با شعار «روابط عمومي، شفافيت، مسئوليت پذيري اجتماعي» برگزار مي‌شود به عنوان يك حركت جدي و حرفه‌اي و با توجه به تحولات منطقه‌اي از اهميت و جايگاه ويژه‌اي برخوردار است. مهدي باقريان در مورد اهداف برگزاري اين كنفرانس گفت: سومين كنفرانس بين‌المللي روابط عمومي ايران با توجه به حضور كارشناسان روابط عمومي از كشورهاي فرانسه، هند، مالزي، اندونزي، هلند، استراليا، نيوزلند و چند كشور ديگر، حاصل انتقال دانش نوين و تجارب ارزشمندي از نقاط مختلف جهان به ويژه آسياست. دبير كنفرانس با اشاره به برنامه‌هاي سومين كنفرانس بين‌المللي روابط عمومي ايران، اظهار داشت: كنفرانس سوم در دو سطح اجرايي و علمي آبستن تغييرات بنيادين است. در سطح اجرايي، كنفرانس سوم با توجه به اتفاقات سال گذشته مستقيما توسط دبيرخانه كنفرانس مديريت مي‌شود. براي ارايه خدمات رفاهي بيشتر به همكاران اولا ظرفيت پذيرش از 1560 نفر به 600 نفر تقليل پيدا كرد، از طرف ديگر محل برگزاري كنفرانس هم تغيير كرد و با توجه به امكانات و تجهيزات مناسب مركز همايش‌ها، كنفرانس‌ در اين مركز برگزار مي‌شود. وي افزود: در زمينه علمي هم شاهد تغييرات اساسي هستيم. كنفرانس امسال در چهار نيم روز عمومي و تخصصي برگزار مي‌شود و هر نيم روز تخصصي به يك موضوع اختصاص داد. در نيم روز اول، جلسات عمومي برگزار مي‌شود. نيم روز دوم به طور كل بحث «روابط عمومي داخلي» مطرح مي‌گردد و در نيم روز سوم و چهارم به موضوعات «مديريت و ارتباطات بحران» و «مديريت اعتبار و مسئوليت پذيري اجتماعي» اختصاص دارد. باقريان تصريح كرد: علاوه بر آن در هر نيم روز، كارگاهي در نظر گرفته شده كه توسط يك استاد شاخص ارايه مطلب صورت مي‌گيرد. در پايان هر نيم روز تخصصي، نشستي با حضور سخنرانان همان حوزه برگزار مي‌شود كه به پرسش‌ها و ابهامات شركت كنندگان پاسخ داده مي‌شود. همچنين شش كارگاه تخصصي طراحي شده است كه در روزهاي 21 و 22 و 23 آبان ماه برگزار مي‌شود.

مدير هماهنگي اداره‌ي كل روابط عمومي ‌صدا و سيما گفت: در كشور ما به دليل اهميت ندادن به جايگاه روابط عمومي‌ها مديران بي‌تجربه و بدون تخصصي به اين سمت گمارده مي‌شوند كه طبيعتا عملكردي مثبت و موثري نخواهند داشت. رضا رضايي در گفت‌وگو با خبرنگار سرويس ارتباطات خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، با بيان اين كه يكي از عوامل نداشتن كاركرد موثر و مثبت در روابط عمومي ‌برخي سازمان‌ها به نگاه مديران ارشد آن سازمان مربوط مي‌شود، اظهار داشت: تخصص نداشتن برخي مديران روابط عمومي ‌و توجه نكردن دستگاه‌ها و سازمان به مواردي كه به عنوان نمونه به بازخورد سيستم يا مشورت مدير روابط عمومي ‌مربوط مي‌شود، يكي از مهم‌ترين عواملي است كه به كاركرد نامناسب توسط روابط عمومي‌ها مي‌انجامد. وي با بيان اين كه نداشتن نگاهي مثبت به اهميت و جايگاه مديران روابط عمومي ‌يكي از مهم‌ترين مواردي است كه انگيزه‌ي يك مدير روابط عموي را از بين مي‌برد، گفت: متاسفانه در كشور ما به روابط عمومي ‌و جايگاه آن به عنوان يك تبعيدگاه نگاه مي‌شود كه در صورت بروز هر مشكلي، فرد مورد نظر به روابط عمومي ‌فرستاده مي‌شود؛ اين نگاه درستي نيست و بايد اصلاح شود. مدير هماهنگي اداره‌ي كل روابط عمومي ‌صدا و سيما در ادامه با تاكيد بر اين كه مديران عاقل، بايد جلو اين ضرر و زيان را بگيرند، افزود: اگر مدير ارشد سازمان آينده‌نگر باشد، قطعا بهترين مدير متخصص، آگاه و با تجربه را براي مديريت روابط عمومي ‌انتخاب مي‌كند كه قدرت ريسك و انجام فعاليت‌هاي روابط عمومي ‌را داشته باشد. رضايي داشتن روحيه‌ي نقادي و از طرفي داشتن جسارت را از مهم‌ترين خصوصيات يك مدير روابط عمومي ‌موفق دانست و اظهار داشت: يك روابط عمومي ‌موفق با كاركردي مثبت و موثر، روابط عمومي ‌است كه مدير آن شم آينده‌نگري خوبي داشته باشد و بر اساس ظرفيت نيروي انساني، كارآفريني موثر و مناسبي نيز داشته باشد؛ در صورتي كه متاسفانه در اكثر روابط عمومي‌ها ‌شاهد اين موضوع نيستيم. مدير هماهنگي اداره‌ي كل روابط عمومي ‌صدا و سيما در ادامه با تاكيد بر اين كه ابزار كار روابط عمومي ‌گذر روابط عمومي‌ها از روابط عمومي ‌آنالوگ به ديجيتالي است، گفت: ‌بايد به دنبال حلقه‌هاي مفقوده‌اي بگرديم كه بتوانند روابط عمومي ‌ديجيتال را به ما نشان داده و ما را به سمتي سوق دهند كه موفقيت‌ها را افزايش دهد. وي معتقد است: اگر فردي داراي خصوصياتي ذاتي از حيث مديريت روابط عمومي ‌و داراي سواد روابط عمومي ‌و رسانه‌يي باشد و از طرفي جسارت و توانمندي اجراي فعاليت‌ها و ديدگاه‌هاي خود را داشته باشد، مي‌تواند سيستم را به سمتي هدايت و سوق دهد. در كشور نيز بايد به اين حوزه توجه و اهميت داده و جايگاه آن نيز پررنگ‌تر شود. به اعتقاد مدير هماهنگي اداره‌ي كل روابط عمومي ‌صدا و سيما، موفقيت روابط عمومي‌ها به مديران روابط عمومي ‌و نوع نگرش آن‌ها به خودشان بر مي‌گردد و خود مديران بايد كيفيت كارهايشان را افزايش دهند و سعي كنند در اين حوزه به خوبي عمل كنند تا جايگاه ‌آن‌ها به درستي شناخته شود.

همزمان با برگزاری سومین کنفرانس بین‌المللی روابط عمومی ایران در روزهای 25 و 26 آبان در مرکز همایش‌های صدا و سیما، از پیشکسوتان روابط عمومی تقدیر می‌شود. به گزارش خبرگزاری مهر، ستاد خبری سومین کنفرانس بین المللی روابط عمومی ایران اعلام کرد در این مراسم به دو تن از پیشکسوتان روابط عمومی جایزه و تندیس دکتر حمید نطقی بنیانگذار روابط عمومی نوین ایران اهدا می شود. این جوایز سال 1382 پایه گذاری و اولین مراسم اهداء جوایز همزمان با برگزاری اولین کنفرانس بین المللی روابط عمومی ایران در سال 1383 برگزار شد. دکتر کاظم معتمدنژاد پدر ارتباطات نوین ایران در سال 1383 و پروفسور جیمز گرائیک استاد ممتاز روابط عمومی در دپارتمان ارتباطات دانشگاه مریلند کالج پارک آمریکا در سال 1384 برندگان این جایزه بوده اند .

روابط عمومي الكترونيك نقش مهمي در جهت ارائة اطلاعات و خدمات كيفي در يك جامعه اطلاعاتي به مخاطبان دارد، لكن تحقق اين نوع از روابط عمومي با مشكلات چندي روبروست.