اصفهان - خبر گزاری مهر: استاد دانشگاه اصفهان گفت : روابط عمومی ها، هوش برتر هر سازمان می شوند و مدیران روابط عمومی باید در جریان تحولات خبری و اطلاعات غیر محرمانه باشند . استاد دانشگاه اصفهان در همایش روز ملی روابط عمومی، اظهار داشت : در یک جامعه اسلامی، که همه سازمان ها در مقابل عملکرد خود باید پاسخگو باشند، روابط عمومی به عنوان یک ابزار موثر ارتباط درون و برون سازمانی فعالیت می کند. رسول جمشیدیان با اعلام اینکه نقش اساسی در هویت شغلی روابط عمومی ها، تصمیم گذاری است، افزود: مدیران روابط عمومی باید با یک رویکرد تبادلی، خطای تصمیم گیری مدیران را شناسایی و آنان را مطرح می سازند. وی تصریح کرد: تحولات برون سازمانی به نوعی بر روی تصمیمات درون سازمانی تاثیرگذار است و نباید مانع از این تاثیر شد، زیرا که درون خفتگی سازمانی منجر به مرگ سازمان ها می شود. این استاد دانشگاه ادامه داد: روابط عمومی بایستی از شفافیت اطلاعاتی بیشتری برخوردار باشد و سواد اطلاعاتی به عنوان یک نیاز شغلی برای مدیران روابط عمومی محسوب می شود. جمشیدیان بیان داشت : نقش روابط عمومی در هویت بخشیدن به سازمان ها را نباید نادیده گرفت و هویت سازمانی به عنوان یک مسئله چالشی رو به جلو در همه سازمان ها مطرح است. وی افزود: تحولات برون سازمانی، هویت شغلی روابط عمومی را مورد بازنگری قرار داده است و ویژگی های خاصی را از بیرون به سیستم های درون سازمانی تحمیل می کند.

رضا برادران كاظم زاده